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【夜学】道路千万条,学习第一条!萧山广播电视台夜学开课啦!

2020-06-14来源:杭州房产网正文:【夜学】道路千万条,学习第一条!萧山广播电视台夜学开课啦!

昨晚,萧山广播电视台11楼会议室灯火通明,班子成员和部室负责人济济一堂,参与了萧山广播电视台“夜学”活动。

萧山广播电视台党组书记、台长沈志刚总结讲话

强劲学习 托本领:

每两周至少积极开展一次夜学活动。各个党支部和各部室也要组织各类学习活动,建构“领学、讲学、比学、研学”四位一体的学习体系,贯彻提升员工的综合素养和业务技能。要加强对新理论、新理念、新技术、新的科学常识和新的服务方式的自学,尤其是要学习与新媒体和融媒体相关的常识,为进一步作好媒体融合工作和宣传工作,打下良好的业务基础。

捉作风 优服务:要严格遵守各项纪律和规章制度,每个部室要按照各自的实际情况对人员展开分类打点,严抓各类作风问题。部室主任要极力破除好人主义思想,要以身作则,敢抓敢管,抓好本部室的作风建设。要充分阐扬绩效查核的作用,不做平均主义,要奖勤罚懒,充分调带动工的积极性,不断提升、优化我们的宣传工作。

萧山广播电视台党组副书记、副台长钱忠苗主持人“夜学”活动。

各部室汇报作风问题

资讯中心

节目中心

技术部

广告中心

人事筹办

播出部

电视中心

广播中心

新媒体中心

办公室

总编筹办

2019,广电这么腊

01

聚焦融合传播,安靖主流媒体喉舌地位。

充分阐扬萧山区融媒体中心的起到,推动媒体融合向纵深发展。要把定功能定位,树立“深度融合、合而为一”的理念,积极配合上级部门强化顶层设计、体制机制、服务功能、人才建设、运营打点、资金确保等方面的研究和部署,整合优质资源,增强服务功能,推展集约发展。同时,坚持效果导向,实行开放式、扁平化打点,增进人员之间的紧密联系、多向互动、灵活性人组、协同运作,切实提升运营效率和传播效果。要抛弃传统出产和传播模式,创立和完善以融媒体产品为龙头的节目出产新机制,推动传统媒体和新兴媒体互为流量引入口,搭建灵活机动的工作平台,促进各种资源充分分享、各种媒体互联互通、各种服务互相承托。要发售更多立得住、叫得敲、传得开的融合作品,更好地唱响主旋律、传播正能量。要强化立体传播、精准传播、特色传播,让传播“活”一起、“慢”起来、“新”起来,把主流声音传得更远。要前进“移动末端聚合”,构建全媒体资讯与服务向手机客户端集中的战略转移。进一步打响“智慧萧山”服务品牌,促进“资讯+政务+应用”理念的全面制备,切断与涉及行业的合作渠道,拓展与现代服务业融合的有效路径,打造综合性移动公共服务平台。创建和完备“智慧萧山”报送公布体系和制度,强化镇街、部门等各方政务信息资源的单体,非常丰富“智慧萧山”应用集群。设计、研发、上线“智慧萧山”小程序,提高渗透率、用户数和活跃度。

02

聚焦宣传创新,打造出社会舆论引导高地。

面临意识形态领域日益错综复杂的形势,要严格实施意识形态工作责任制,坚守基层意识形态阵地,牢牢做到正确政治方向、宣传导向、价值倾向,靠前指挥官,增强引导,当好党的声音的“放大器”。要紧紧围绕区委、区当局中心工作,在不断扩大对内、对外影响上下功夫,使资讯报道更好地反映时代性,把握规律性,富裕创造性。精心组织策划,环绕新中国成立70周年,做好《腾飞》等系列主题宣传;围绕“干字当头,真抓实干”,发售《打好“一二八”组合拳》等重点报导。要进一步强化资讯舆论监督,积极开展广播、电视问政活动,拓宽报导范围,挖出报道深度,对此群众诉求,增进问题解决,化解社会矛盾,不断扩大《今日存眷》《热线188》等栏目影响力。要把镜头对准基层,把话筒交给群众,以真实感受、真情投入、朴实作风采写更多接地气、带有泥土味的资讯报道。要提高资讯时效性,对资讯编采播出流程展开再生,侧重有所不同媒介间的协作因应,让资讯快起来、活起来。推崇“首发效应”,热点报导采取第一时间采访报道、新媒体公布、多平台滚动等方式,先以消息、简讯的方式在移动末端首发,先声夺人,再以画面、文字、通讯、资讯专题等传统媒体深度报道方式使观众和听众在最短时间内取得详细的信息,客户端、微博、微信、广播、电视、杂志等媒体平台倒数发售系列报道,使报道更加立体、更有深度。要进一步增强外宣工作,高度重视资讯报道的“头条效应”,抽调骨干记者正式成立重点报道组,专门负责重大资讯的策划和专访,查核上向重点报导组成员弯曲,力争向上发稿全省名列更进一步,在中央电视台《资讯联播》播映单条消息。

03

探讨内容创优,深化广播电视特色服务。

对电视频道展开统合,按照用户需求对频道、频率展开从头定位,进一步不断扩大影响力,提高用户体验度和粘度。要优化节目选曲,环绕新中国正式成立70周年、全面建成小康社会、中国共产党成立100周年等重要时间节点,落后谋划、精心组织,宣传上出新、出彩、出有亮点。要着眼群众学问市场需求,加强与“学问大礼堂”等基层学问阵地的接入,安身“小成本、大情怀、正能量”的创作方向,研发和推出更多本土原创综艺节目。要以《1079拜托团》等公益服务类栏目为核心,坚持门口筹办节目,联合当局部门和社会团体做强、做浅,强化节目的服务性、实用性和用户粘性。要精心挖出萧山的人文资源,以萧山方言、风土人情、地方曲艺、名人名家名训故事等为切入口,增强节目当地学问属性,打造更接地气、更具韵味的都市型广播。要按照移动互联网时代传播变化,将内容出产与用户需求、观看场景融合,以内容为基础,以用户为核心,以传播为目标,制作适合互联网时代的内容。要推崇较短视频出产,满足用户时间碎片化、信息即食性的消费需求。要探寻《湘湖影音》杂志的融合创新发展,进一步具体杂志定位,内容选题上力求新颖独有,多登载有深度、有温度的精品文章,增加内容的丰富性、互动性和参与性,加强杂志的网络推展与创新,更有更多的读者。要大力希翼节目创优,实施广播电视精品工程,增大投入力度,完善评稿制度,推出更多人民群众喜闻乐见的、传颂新时代的音视频精品力作。同时,坚持正本清源、守正创新,坚决杯葛低俗、颓废、媚俗。要作好视听评议工作,强化日常打点和监督,进一步规范差错认定和奖惩制度,更好地阐扬对节目的监督和提高提高起到。

04

聚焦深度服务,提高广告经营综合效益。

当前,对广播电视行业来说,收听收视率下降、市场份额衰退、广告收入上升、用户流失、核心竞争力下降等问题非常引人注目。面临传统媒体广告市场下滑、创收形式单一的局面,要积极从节目出产思维向用户思维、社群思维改变,面对有所不同群体,用合适的媒介、最合适的方式开展品牌宣传,不断提高传播的广度、深度和精准度,实现平台价值向商业价值的有效地转化成。要环绕解决问题群众的“衣、取食、住、行、玩游戏、艺、购得”等民生问题,打造《全景萧山》等生活类品牌栏目,大量增加学问旅游、交通出行、教育培训、健康养生等服务内容,更好地服务群众生活。要加强与部门、镇街的深度合作,推出扎根本土、富有特色、面向当地干部群众的联办节目,大力承建智慧项目建设,打造形象展示的新窗口。要大力发展展会经济,打造出一批品牌展会项目,既要有符合生活市场需求的“消费展览”,也要向专业的学问展、科技展拓展,通过融媒体整合构成品牌系列的展览活动、展览经济。要强化大型综艺活动和各类中小型活动的策划、设计、落地,做线上、线下有序,提升媒体形象和影响力,拓宽经营创收渠道。要主动帮助广告业主制定全媒体广告传播策略,解决问题企业在全媒体渠道中“一个品牌声音”的市场需求。要精确做到社会效益与经济效益的关系,始终把社会效益放在首位,不断提升公益宣传影响力和媒体美誉度。

05

聚焦技术创新,构建高效优质传播体系。

全面实施电视节目高清化设备改建,引进高清转播车,对硬盘播出系统设备进行高清化改建,升级150平米演播室节目录制设备,提高节目制作水平,增强荧屏的吸引力,满足人民群众对更高、更优视听体验的需求。要积极探索广播数字化、智慧化发展新路径,推进调频广播“可视化”,巩固和加强应急广播体系建设,加快推进公共服务标准化、均等化、优质化。要依托萧山区融媒体中心,减缓广播电视网络传播体系的转型升级,加快大数据、云计算、互联网协议第六版(IPv6)、第五代移动通信(5G)等新一代信息技术在广播电视网络中的部署和应用,推动“云、网、末端”资源要素相互融合和智能配置,建构高速、绿在、智慧、安全的广播电视传播覆盖面积体系和服务体系。要重视固定资产打点工作,强化固定资产的注册、领用与出厂处理,创建严苛的国有资产打点责任制,将责任落实到人,做物尽其用,提高资产使用效益。要坚持安全与发展并重,主动适应环境、积极应对新技术、新的应用于、新的业态、新的服务可能带来的安全风险和隐患,完善广播电视安全打点制度,持续推展网络安全等级维护、风险评估、商用密码应用等安全保障工作,构创立体化、系统化的安全保障体系,开展应急操编辑演练,不断提升安全保障水平,实现全年无重大播出事故。

06

探讨队伍建设,夯实广电事业发展基石。

要坚持把党的政治建设摆在首位,深化全面从严治党,强化“四个意识”,忠诚“四个热情”,安靖和发展解放思想大辩论活动成果,建设谈政治、讲规矩、有激情、有担任的高素质、专业化广电人才队伍,营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。要下大力气抓好作风建设,阐扬带领干部表率作用,加大作风整治力度,健全监督问责机制,以实际效益为萧山广电事业的持续发展筑城鉴根基。要坚决党管人才,抓好人才教育、培养和打点,增强能力培训和实践中锻炼,以增强脚力、眼力、脑力、笔力为根本出力点,提高从业人员政治素养、业务能力、职业精神。要健全人才激励机制,构成良好的用人导向和制度环境。要优化人才结构,培养和引入结合,加大内容出产、技术研发、经营打点人才的培育力度,拓宽引才渠道,与上级部门、互联网企业等强化沟通合作,通过多种方式引入后用好领军型人才。要独特树立轻实干、重实绩的用人导向,大力选拔敢于负责打点、敢于担任、擅于作为、实绩突出的干部。要充分阐扬查核评价的激励鞭策作用,完备查核评价机制,切实解决问题腊与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。要探索解决用人体制、人员身份带来的引人注目问题,调动和充分阐扬广大从业人员推展“智慧广电”发展的积极性、主动性、自觉性,唤起创新、创造活力。

学习新常识、新理念、新模式、新规则

交流业务工作、交流先进设备思想

让我们一起希翼!

建设一支听得党指挥、作风过硬,业务精美的广电“施工队”!

为萧山打好“一二八”组合拳,

构建发展新横跨,

勇当“八八战略”再深化、

改革开放再抵达排头兵

获取坚强思想确保和强大精神力量。

本文编辑:陆玲玲

责编:颜林华

来源:智慧萧山

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