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2020杭州市临安区事业编制教师招聘85名公告

2020-07-10来源:杭州房产网正文:2020杭州市临安区事业编制教师招聘85名公告

2020杭州市临安区事业编制教师聘用85名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2019-11-14 13:32 浙江教师聘用 [您的https://www.hteacher.net/jiaoshi/20191114/203736.html教师考试网]

按照《事业单元人事打点条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单元公开发表聘用人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单元公开发表招聘工作人员操作程序(全面推行)》(杭人社放〔2014〕380号)等文件规定,融合我区实际,经研究,现将临安区教育系统公开招聘事业编成教师有关事项公告如下:

一、招聘打算

参见《杭州市临安区教育局所属学校聘用事业编制教师打算》(附件1,以下全称《打算》)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

本次聘用对象为以下三类人员:

1.2020年全日制普通高校应届毕业生。“应届毕业生”必须合乎下列情形之一:(1)普通高校研究生学历毕业生;(2)全国重点大学和“双一流”建设高校本科学历毕业生;(3)普通高校省级优秀本科学历毕业生;(4)普通高校师范类专业本科学历毕业生。

2.浙江省范围内的工商打点第一版公办教师。需获得地市级教坛新秀、学科带头人及以上荣誉称号,春秋在35周岁(1984年11月13日及以后出生于)以下,以上人员具有副高级专业技术资格的,春秋限制到45周岁(1974年11月13日及以后出生于)以下。

3.浙江省范围内的在职非编教师。需获得地市级教坛新秀、学科带头人及以上荣誉称号,春秋在35周岁(1984年11月13日及以后出生)以下,以上人员具备副高级专业技术资格的,春秋放宽到45周岁(1974年11月13日及以后出生)以下。在浙江省范围内任教的非事业编成教师受聘教师岗位的,须现仍在浙江省范围内经教育行政部门审批开设的中小学任教(不不含培训机构),以签有正式劳动合同及交纳的养老保险为依据(浙江省社会保险参保证明)。

(二)招聘条件

除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须合乎下列条件:

1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德,无违法违纪不道德。

2.有适应环境岗位要求的身体条件,无无法胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

3.具备岗位所需的任职资格:

教师岗位必须具备限于的教师资格证:(1)2020届毕业生在等待聘用前必须获得适用的教师资格证或国家教师资格考试合格证明。此中,研究生、全国重点大学和“双一流”建设高校毕业生、省级杰出毕业生和报考职业教育专业课教师岗位的,暂不拒绝提供教师资格证或国家教师资格考试合格证明,但在聘用后两年内必须获得限于的教师资格证。(2)在职第一版或工商打点非编教师必须具备限于的教师资格证。

三、聘用办法和程序

(一)甄选

报名采用现场甄选方式进行。

1.应届毕业生:提供《就业推荐表》原件及复印件、《就业协议书》原件、身份证原件及复印件、省杰出毕业生证书及复印件、师范类毕业生证明等材料;

2.工商打点第一版或工商打点非编教师:提供附件2《工商打点第一版、非编教师报名所须要材料表格》所规定的材料。报名累计时间为:2019年12月13日。每位报考人员限报一个岗位。对登科人员在甄选、资格审查中提供虚假登科申请材料的,一经查实,即中止登科资格。

(二)查核

本次考试采用查核方式进行,在区教育局引导下由各聘用学校对符合报考条件的人员统一进行查核,一般采用课堂教学、模拟教学、交流讲解、实际操作、笔试等方式进行,查核时间和地点由各招聘学校另行通知。查核总成绩为100分,合格分成60分,成绩不合格的必要淘汰。各聘用学校查核方案需报区教育局、区人力社保局审核同意。查核结束后在查核总成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分按招聘打算1:1比例确定体检、考察对象。

(三)身体查抄与实地考察

身体查抄和实地考察由区教育局负责打点组织实施。

身体查抄在指定医院展开,身体查抄费用自理,体检标准参考《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》及有关规定实行,时间、地点另行通知。考生如患有无法胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等的,应向体检大夫说明,如掩蚀油分廖不报,一经发现,不予聘请或解除聘用合约。报考人员不按规定的时间、地点参与体检的,视为退出体检,放弃体检或身体查抄不合格的,可在该岗位查核总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次接任。

考察参照《关于作好公务员录用考察工作的通报》(国公局发〔2013〕2号)实行,实地考察内容为思想政治展现出、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。放弃实地考察或实地考察不合格的,在该岗位查核总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)审批及聘请

经查核合格人员,确定为拟聘用对象,并通过杭州市临安区人民当局门户网审批7个工作日。公示完结后,对公示期内无异议或有反映经查办不影响聘用的拟聘用人员,将按照有关规定打点聘请手续,与所在学校签订事业单元聘请合约,服务期须满5年(含试用期)。聘请时未取得相应毕业证书,限于的教师资格证或国家教师资格考试合格证明,打消聘用资格。报名时暂不要求获取教师资格证的研究生、全国重点大学和“双一流”建设高校毕业生、省级杰出毕业生和报考职业教育专业课教师岗位的在聘用后两年内未获得适用教师资格证书的,中止聘用合约。

批准后聘用的人员必须在规定的时间内等待,逾期不能报到的,或发现有不符合登科资格和聘用条件的,中止聘用资格。

(五)其他说明

应聘者凭学历专业或适用的教师资格证学科或国家教师资格考试合格证明学科登科相应的岗位(录:在职在编教师或工商打点非编教师资格证的学科视同专业对口)。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生甄选时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

专业条件参照《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《颁发博士、硕士学位和培育研究生的学科、专业目录(2008年)》。

四、人才引入政策

(一)工商打点教师引入政策

人才类别 茁壮专项补助金(万元) 住房补贴 (万元) 全国和省级著名校长(园)长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工编辑、全国优秀班主任、奥林匹克竞赛金牌获得者引导教师、省功勋教师、省特级教师 150 50 省优秀教师、省优秀班主任、省教坛新秀,全国中学生竞赛金牌获得者引导教师、全国技能大赛金牌获得者引导教师 80 40 地市级教坛新秀、学科带头人 30 35

(二)高校毕业生引进政策

学历层次 一次性生活补助金 住房补贴 (万元) 初度申请 (万元) 再次申领 (万元) 倒数三年社保 总计(万元) 博士 研究生 教育部、省重点建设师范大学或“双一流”建设(含原985、211)重点院校 10 5 15 30 其他高校 5 5 10 30 硕士 研究生 教育部、省重点建设师范大学或“双一流”建设(含原985、211)重点院校 7 3 10 15 其他高校 3 3 6 15 本科 毕业生 教育部、省重点建设师范大学或“双一流”建设(含原985、211)重点院校 4 1 5 / 其他高校 1 1 2 /

本公告未尽事宜,由杭州市临安区教育局负责说明。咨询联系:0571—63805979、63721938(区教育局),0571—63723364、63926061(区人力社保局),有关招聘的详细情况在杭州市临安区人民当局门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块发布。

杭州市临安区人力资源和社会保障局

杭州市临安区教育局

2019年11月13日

文章源于华图教师网, 更多考试资讯/考试动态若无存眷浙江教师招聘网

责任编辑:大白

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