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最高享受100万元安家补助·都市快报

2020-06-25来源:杭州房产网正文:最高享受100万元安家补助·都市快报

  记者 徐斌

  

  余杭区教育局这几天发布一条招聘公告,面向全国公开选聘中学校长、副校长,共8名。开出的优惠政策尺度也相当大:子女解决问题入学,未婚决定工作;符合余杭区高层次人才条件的,最高享用100万元安家补助等。

  余杭区教育局办公室主任朱卫民说,此次聘用校长,在余杭区教育系统招聘史上创下两个空前:提供的待遇最低,职位数量最多。这些都足以指出余杭区对人才的渴求。

  具体要招的职位是2名校长、6名副校长,分别为:

  余杭中学(浙江省重点中学)校长1名;

  余杭区临平第三中学(浙江省示范初中)校长1名。

  余杭高级中学(浙江省一级重点中学)副校长1名;

  余杭第二高级中学(浙江省一级重点中学)副校长1名;

  塘栖中学(浙江省重点中学)副校长1名;

  临平职业高级中学(国家级重点职高)副校长1名;

  余杭区商贸职业高级中学副校长1名;

  余杭区文昌中学副校长1名。

  

  为什么要讨这么多校长?

  余杭区教育局组织人事科科长曹炳宣讲解了此次聘用的背景。

  余杭区正在实行高层次人才“千人打算”,目标是到2015年,重点引入和培育海外创新创业人才、重点产业发展紧缺高层次人才、企业高端经营打点人才、社会事业发展急需高水平人才和党政人才共1000名以上。

  教育是很最重要的一块内容。余杭区教育局的目标是引进全省乃至全国有贡献、有影响、有声望的教育人才50名以上。聘用校长,招揽优秀教育打点人才为发展余杭教育服务,这是打算的一部分。

  在此次校长招聘前,9月份余杭区已经推出过一次对优秀教师的聘用——面向全国招30位名优教师。“目前已经有50多人甄选,此中合乎‘千人打算’的有30多人。名优教师的报名截止时间12月15日。”

  

  选派的校长明确有什么待遇?

  经甄选聘为的校长和副校长,除享用国家政策规定的绩效工资和涉及的奖金福利待遇,还享受其他一系列优惠政策,力度比较大。

  引入的校长和副校长合乎余杭区高层次人才“千人打算”条件拒绝的,享用相应的等级待遇,最高可享受100万元的安家补助,同时享用高层次人才境内外培训和在教科研等方面的经费资助;

  如果校长或副校长是区外引进人才,那么他(她)及未婚、子女均可打点落户手续;余杭区还可以协助解决其子女入知识题,协助其配偶联系工作调动,属教育系统的给与安排工作。

  曹科长说道,明确安家补助按照人才层次分类不同额度不一样。“千人打算”高层次人才分A、B、C三类。

  A类人才,是最高级此外,要求是取得省功勋教师、省级特级教师称号的拔尖教育人才,可享用的安家补助金是70万元-100万元;B类要求省级以上名师工作室或“有突出贡献的中青年专家”称号的中学高级教师、传授级中学高级教师、省教坛新秀和市名教师,享用安家补助金30万元-50万元;C类市级名师工作室领衔者、市学科带头人、市骨干教师、区名教师等,享用10万元-30万元安家补助。

  “当然,刚引入的人才一般不会马上买房,所以我们同时获取80平方米的人才公寓,免租金三年。”

  

  怎么样的人才才符合选派条件

  具备遵守校长职责所需的专业常识、先进设备的教育理念和较强的的组织打点能力,有较高的教育理论水安然教育教学打点能力,所在学校教育教学质量出色,在当地有良好的社会影响;

  具备本科毕业及以上学历和中学高级教师(高级讲师)专业技术资格;

  在当地省级重点(样板)中学或职高担任校长或分管教学副校长3年及以上;或在本区香港足球总会、职高任中层正职剩三年的校级后备干部(限报副校长职位);

  春秋男不超过45周岁(1966年7月1日以后出生于)、女不超过40周岁(1971年7月1日以后出生)。出格优秀的(即合乎余杭区“千人打算”高层次教育人才条件),春秋可适当放宽。

  

  校长是缓讨,下学期要到位

  曹科长说道,此次招校长比较缓,所有校长在下学期开学都要到位。所以限定版的时间比较短,甄选累计时间是11月18日。

  有意向选派的,在累计日期前,可通过电子邮箱把材料稿发送至yhjy200208@sina.com;或必要到杭州市余杭区教育局的组织人事科报名。

  报名者提供本人户口本、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书(特级教师证书、获奖证书等)等涉及资历材料。

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